Cinco claves para tener éxito en tu entrevista informativa

Ya sea que seas un recién graduado, que estés explorando trayectorias profesionales o estás buscando cambiar de puesto en tu campo actual, las entrevistas informativas son una de las mejores herramientas que tienes en tu arsenal para tu búsqueda de empleo. Con ella agregaras contactos útiles a tu red, obtendrás información valiosa sobre las empresas que buscas y aprenderás más sobre el camino que crees que deseas seguir.

Y, si bien una entrevista informativa nunca es el momento de solicitar un trabajo, es una forma de mostrar interés, hablar sobre tus objetivos y ponerse en contacto con las personas que toman decisiones de contratación, todo lo cual será clave si se abre una posición dentro de dichas empresas.

Por lo tanto, aunque no es una entrevista formal, siempre debes considerarla como parte del proceso de entrevista formal: vestirse y todo. Sigue estos consejos y así te aseguras de utilizar tu entrevista informativa en todo su potencial. Además, dejarás una gran impresión.

Haz tu investigación

Si bien el propósito de una entrevista informativa es que tú obtengas más información, aún debes investigar sobre la empresa y la industria antes de llegar allí. Ciertamente no tienes que ser un experto, pero cuanto más sepas de antemano, más preguntas inteligentes podrás hacer y más interesado y capaz te verás.

Consulta el sitio web de la empresa y la sala de noticias en línea, así como las publicaciones de la industria. Averigua la mayor cantidad de información posible sobre la persona con la que te vas a reunir; consulta en LinkedIn y realiza una búsqueda rápida en Google para conocer los conceptos básicos. No pierdas el tiempo preguntando “¿qué hiciste antes de esto?” si la respuesta está claramente descrita en la biografía de su empresa, en cambio, ahorre su tiempo en persona para hacer preguntas más detalladas.

Lo principal es que llegues al coffee chat lo más informado posible.

Cuida tus modales

Entrevista real o no, llegar 10 minutos tarde no impresionará a nadie, así que ten las normas de etiqueta de entrevista en cuenta para las entrevistas informativas también. Llega a su cita 10-15 minutos antes, vístete con el atuendo de negocios apropiado y apaga tu teléfono celular. Cuando conozcas a tu entrevistador, haz contacto visual, sonríe, preséntate, ofrece un apretón de manos firme (tanto al entrar como al salir) y no te sientes hasta que le inviten.

Este coffee chat es igual que una entrevista más formal, pero en un entorno mucho más informal. La interacción debiese ser igual que en una entrevista de trabajo.

Prepárate

Al igual que lo harías para una entrevista real, reserva suficiente tiempo para prepararte para la reunión. Debes tener a mano una lista de todas las preguntas que te gustaría hacer sobre el puesto, la empresa y los antecedentes de la persona.

También prepárate para que el entrevistador te pregunte algunas cosas sobre ti, quién eres, qué quieres hacer y por qué quieres trabajar en su campo o para su empresa. Antes de llegar allí, ten un buen pensado discurso de salida, y asegúrate de poder articular tus objetivos.

Lleva tu currículum vitae

No te dejes tomar por sorpresa si tu entrevistado informativo le hace preguntas similares a las de una entrevista; siempre debes estar preparado para compartir tus habilidades, capacidades y logros si te lo pregunta. Mejor aún, lleva tu currículum. Nunca se sabe cuándo alguien podría pedirlo, o puedes ofrecer dejarlo en la entrevista para mantenerlo en el archivo para su consideración futura.

Seguimiento

Agradece a la persona por tomarse el tiempo para reunirse contigo, tanto verbalmente como con una nota de agradecimiento entre 24 o 48 horas después. Y si tu entrevistador te pidió que solicites un trabajo, envía tu currículum vitae o proporciona cualquier otra información, hazlo de inmediato, mientras todavía estás fresco en su mente.

Y el seguimiento no termina ahí. Suponiendo que la entrevista salió bien, esta persona ahora es parte de tu red. Invítale a conectarse en LinkedIn, envíale un artículo que creas que podría resultar interesante y, lo que es más importante, avísale una vez que hayas conseguido un puesto. Incluso si no terminas trabajando para su empresa ahora, puede ser un recurso valioso en el futuro.