Este artículo ofrece una mirada profunda al mercado laboral en México durante los últimos años. Se exploran las cifras y estadísticas, los sectores más demandantes de trabajo, así como algunas formas en las que los trabajadores pueden enfrentar la búsqueda de trabajo. El objetivo es proporcionar información útil para aquellos que buscan empleo y desean mejorar sus habilidades y conocimientos.

Cifras y Estadísticas

El impacto del contexto actual en el mercado laboral en México ha sido significativo. Debido a la pandemia de COVID-19, el desempleo ha tenido un aumento significativo, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía (INEGI). En 2020, el desempleo se ubicó en 3.9%, lo que representa un aumento del 1.3% respecto al año anterior. Esto es una clara muestra de que la pandemia ha afectado no sólo el ámbito económico, sino también el mercado laboral. Muchas personas se han visto afectadas por el cierre de empresas, el aumento de los precios y la disminución de los salarios, lo que ha impactado en la vida de muchas familias mexicanas. Al mismo tiempo, el número de personas ocupadas disminuyó 3.2%, con un total de 52.2 millones de personas ocupadas. Por sexo, la tasa de desempleo de hombres fue de 3.5%, mientras que para mujeres fue de 4.5%. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el número de personas desocupadas se redujo en un 2.6% respecto al trimestre anterior, con un total de 2.3 millones de personas.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el salario promedio real por hora de los trabajadores ocupados fue de $33.2 pesos en el cuarto trimestre de 2020. Esta cifra representa un aumento anual del 0.2%. Además, el salario promedio real del sector privado aumentó 0.4%, al pasar de $31.6 pesos a $31.8 pesos. Por otra parte, el salario promedio real del sector público se incrementó 0.3%, al pasar de $45.7 pesos a $45.9 pesos.

Según el INEGI, el salario promedio real de los trabajadores ocupados en México fue de $10,959 pesos en el cuarto trimestre de 2020. De acuerdo con la ENOE, el salario promedio real de los trabajadores ocupados aumentó 0.2%, al pasar de $10,521 pesos a $10,541 pesos. Esta cifra representa un crecimiento real anual del 0.3%.

Según el Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía (INEGI), el teletrabajo en México alcanzó un máximo histórico durante el trimestre de 2020. Durante este trimestre, el teletrabajo alcanzó el 5.4%, lo que significa que 1.9 millones de personas trabajaron desde casa durante ese período. Esto representa un aumento del 0.3% respecto al trimestre anterior. Además, el teletrabajo también tuvo un mayor impacto entre los trabajadores, ya que el 7.8% de los trabajadores ocupados realizaron su trabajo desde casa. Esto representa un aumento interanual del 0.4%. Por sexo, el teletrabajo fue mayor entre los hombres que entre las mujeres: el 6.5% de los hombres trabajaron desde casa, mientras que el 4.2% de las mujeres lo hicieron.

Sectores más demandantes de trabajo

De acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía (INEGI), el sector de servicios es el que cuenta con el mayor número de trabajadores ocupados en México. Durante el cuarto trimestre de 2020, el sector de servicios contó con una tasa de ocupación del 60.2%. Esta industria incluye trabajos relacionados con la educación, el turismo, la salud y los servicios financieros, entre otros. Además, el sector manufacturero es el segundo sector con el mayor número de trabajadores en México, con una tasa de ocupación del 53.9%. Esta industria incluye trabajos relacionados con la fabricación de alimentos, productos electrónicos, maquinaria y equipo, entre otros. Por último, el sector de la construcción también destaca entre los sectores más demandantes de trabajo en México, con una tasa de ocupación del 42.7%. Esta industria incluye trabajos relacionados con la construcción de edificios, carreteras, puentes, viviendas, entre otros.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía (INEGI), las profesiones más comunes en México son: el comerciante, con un total de 7.4 millones de trabajadores; el obrero calificado, con 6.2 millones de trabajadores; el técnico y el profesional, con 5.3 millones de trabajadores; el empleado de oficina, con 4.6 millones de trabajadores; el trabajador por cuenta propia, con 4.2 millones de trabajadores; el agricultor, con 3.1 millones de trabajadores; y el empleado doméstico, con 2.6 millones de trabajadores. Estos 7 puestos de trabajo son los más comunes en el país.

Además, hay algunas profesiones que han experimentado un aumento significativo en los últimos años debido al aumento de la tecnología y la digitalización de la economía. Estas profesiones incluyen desarrolladores de software, arquitectos de soluciones, científicos de datos, ingenieros de seguridad, especialistas en marketing digital, diseñadores web y desarrolladores de aplicaciones móviles. Estas profesiones se están volviendo cada vez más populares en el país, debido al crecimiento de la tecnología y la digitalización de la economía. Por lo tanto, estas profesiones son una excelente oportunidad de empleo para aquellos que buscan empleo.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía (INEGI), las empresas más grandes por número de trabajadores en México son: la empresa Televisa, con un total de 47,040 trabajadores; Wal-Mart de México, con un total de 33,572 trabajadores; la empresa Bimbo, con un total de 32,935 trabajadores; y Grupo Modelo, con un total de 31,874 trabajadores. Estas cuatro empresas son las principales fuentes de empleo en México.

Como enfrentar la búsqueda laboral en Mexico

Aunque el contexto actual del mercado laboral en México es difícil, hay algunas formas en las que los trabajadores pueden enfrentar la búsqueda de trabajo. La primera es estar al tanto de las tendencias del mercado, como el salario promedio, los sectores con mayor demanda de trabajo y las empresas más grandes por número de trabajadores. Esta información puede ser útil para encontrar una oportunidad de trabajo adecuada. Además, los trabajadores pueden buscar oportunidades de trabajo en línea y aprovechar los recursos en línea, como sitios web, redes sociales y otros espacios digitales para promover sus habilidades y encontrar trabajo. Algunos trabajadores también pueden considerar la posibilidad de hacer una entrevista de video para presentar sus habilidades; esta es una tendencia que se está volviendo cada vez más popular en la industria. Por último, también es importante mantenerse al día con las últimas noticias y tendencias de la industria, para estar preparado y aprovechar las oportunidades que surjan. Esto puede significar leer artículos en línea, revisar las noticias diarias y mantenerse informado de lo que está sucediendo en el mercado laboral.

Además, es importante que los trabajadores busquen formas de mejorar sus habilidades y conocimientos. Esto puede incluir tomar cursos en línea, asistir a conferencias y seminarios, participar en grupos de discusión, o incluso realizar trabajos voluntarios relacionados con el campo laboral deseado. Estas actividades contribuirán a que los trabajadores desarrollen sus habilidades y conocimientos, mejoren su confianza y sean mejor preparados para encontrar un empleo. También los ayudarán a desarrollar una red de contactos profesionales, lo cual les será de gran ayuda para conseguir oportunidades laborales. Además, leer libros y artículos relacionados con el sector en el que quieren trabajar, les ayudará a mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral y enriquecerá su experiencia.

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