Tres razones por las que arruinas la respuesta a “¿Por qué quieres este trabajo?

Para muchas personas, esto parece una pregunta relativamente fácil de responder durante una entrevista de trabajo. “¿Por qué quieres este trabajo?”. Y en muchos sentidos, debería serlo. Cuando era un reclutador, me gustaba preguntarle a los candidatos por qué querían el puesto como una forma de relajar las cosas al principio de la conversación. Cuando comencé a hacer esto, pensé que obtendría una respuesta fácil que confirmara el hecho de que él o ella era excelente, lo que me permitiría pasar a otros asuntos importantes. 

Pero, rápidamente aprendí una dura lección: responder esto correctamente es algo sorpresivamente difícil de dominar. Afortunadamente para ti, he visto lo peor y estoy aquí para compartir algunos de los errores más comunes que cometen las personas, y cómo puedes evitarlos.

1. Está (de alguna manera) atrapado fuera de foco y pensando en otra cosa

Sorprendentemente, esto era bastante común cuando solía realizar entrevistas, muchas personas no vieron venir esta pregunta. Así que terminarían diciendo algo como “Uh, bueno. Este trabajo es probablemente asombroso, así que, ¿por qué no lo querría? ” 

Qué hacer 

Probablemente ya sepas lo que debes hacer en su lugar: estar preparado para que te pregunten esto (también planear responder). Como escritora de Muse, Lily Zhang explica que la clave para responder esto correctamente es mostrar entusiasmo por la compañía, señalar cómo sus habilidades y experiencia se alinean con la posición y conectarla con su propia trayectoria profesional. 

2. Pasa demasiado tiempo respondiendo la pregunta

Este error suele ser el resultado del error anterior. En su intento de recuperarse de estar poco preparado, es natural intentar escupir una respuesta elocuente. Pero muchas veces, lo que termina sucediendo es que los candidatos realizarán largas objeciones, tales como: “Bueno, no pude dejar de notar el puesto de trabajo en línea, y quiero decir, hay muchas cosas que amar de la compañía”., especialmente porque… oh Dios mío, ¿tienes una piscina en la oficina? Eso es increíble. ”

Qué hacer 

No estoy sugiriendo que respondas como si fueras un robot. Pero debes ser relativamente breve. Si el entrevistador tiene preguntas de seguimiento, él o ella lo hará. Algo como esto debería funcionar bien:

“… consideré [una o dos cosas sobre la empresa] y cómo encajan en mis objetivos profesionales, y cuanto más lo pensaba, más me daba cuenta de que era la combinación perfecta de [uno objetivo profesional] y [una característica de la compañía de tus sueños] siempre he esperado”

Si eres propenso al “derroche verbal” (como a veces lo soy), es bueno pensar en la cantidad exacta de palabras que podrías necesitar para explicar por qué quieres el trabajo, y luego asegurarte de no superar ese número. Y seguro, eso puede sonar como una exageración, pero si tiende a seguir y seguir hasta que ni siquiera recuerda la pregunta original, es un buen hábito desarrollarse para estas situaciones. 

3. No has pensado por qué quieres el trabajo

Y aquí está el mayor problema. En demasiados casos, los candidatos tienen dificultades para responder por qué quieren un trabajo en particular porque realmente no lo han considerado. Y eso parece una locura cuando lo lees, pero en realidad es común porque las personas tienden a dedicar tanto tiempo a concentrarse en la aplicación interesante, que se olvidan de pensar si este rol súper genial es realmente adecuado para ellos.

Qué hacer 

Antes de solicitar un trabajo, saca un lápiz y un papel. Luego escribe una lista simple de las cosas que estás buscando. Cuando veas uno que creas que podría ser interesante, compara la descripción y cualquier información que la compañía proporcionó sobre sí misma con tu lista. Si faltan demasiadas cosas, muévete a otra posición y no mires hacia atrás. 

A veces, las tareas más simples son las más difíciles: decirle a un reclutador por qué le interesa su trabajo es justo lo que necesita. Sin embargo, si bien hay algunas razones por las que la gente tiende a arruinar esto, todas son bastante fáciles de evitar si sabes cuidarlas. Así que usa esta información para concretar la entrevista y obtener el puesto que mereces.

En LatinHumanCapital, entregamos un servicio que precisamente busca mejorar este tipo de problemas. Responder de una buena manera una pregunta cómo “¿Por qué quieres este trabajo?” es básico para dar6 una primera buena impresión. Realizamos un CV + Mockup Interview para trabajar estas respuestas en un ambiente ameno y seguro para trabajar estas respuestas en un ambiente ameno y seguro